La notion de qualité de vie au travail est apparue dans les années 2000, ce concept est toujours d’actualité en France. Depuis le 31 mars 2022, une loi santé au travail est rentrée en vigueur elle a pour vocation de, « renforcer la prévention en matière de santé au travail ».
La qualité de vie au travail (QVT) est plus qu’une priorité, c’est une obligation. Chaque employé doit pouvoir être en pleine aisance sur son lieu de travail. De plus en plus d’entreprises comprennent qu’une bonne qualité de vie au travail c’est une équipe enrichissante et productive.
Bien-être et productivité
Selon une étude de l’université de Berkeley, une meilleure gestion de la ventilation, permet d’observer une diminution de 55% du taux d’absentéisme. Une bonne qualité de vie au travail permet d’éviter différentes problématiques.
- Un taux d’absentéisme
- Moins de risque de troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Turn Over
- Moins de risque de maladie
Quels sont les pays qui favorisent la qualité de vie au travail ?
Dans le monde de nombreux pays sont inspirants au sujet d’une bonne qualité de vie au travail. Chaque pays se base sur des critères relatifs à sa propre culture. Voici une liste proposée par shared
- Le Pays-Bas
- La Finlande
- Le Danemark
- Les États-Unis
- L’Allemagne
L’avis de Douchlib
Dans le but de favoriser la mobilité douce et de proposer des douches aux alentours de votre lieu de travail. Douchlib encourage l’idée de favoriser la qualité de vie au travail des employés.